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酒店經(jīng)理

更新時(shí)間：2022-03-06 信息關(guān)注度：

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8000-11999元/月

包吃

學(xué)歷要求學(xué)歷不限
招聘人數(shù) 1人
工作經(jīng)驗(yàn) 5-8年
聯(lián) 系人人事部
公司地址呂梁-離石

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申請人數(shù)
1人
簡歷處理率
100%
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職位描述

工作內(nèi)容：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)
2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)
3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化
4、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問題
5、酒店維修保養(yǎng)工作
6、樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
8、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)
2、熟知酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范，有很強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力
3、善交際，服務(wù)意識強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)

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